Por Aline Alencar

Seria engraçado se não fosse trágico e irritasse bastante. Todo ano, desde a época em que a prova do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) se tornou obrigatória para o ingresso ao Ensino Superior, em 2009, o seletivo passa por problemas seja de fraude, seja de congestionamento no site de inscrição, etc.

Logo quando se tornou obrigatória nos vestibulares, a segunda versão do Enem sofreu críticas quanto aos critérios de correção na redação. Ano após ano, são gabaritos que vazam antes das provas serem aplicadas e provas que depois são anuladas.

Hoje, na edição de 2012, o Enem “aprontou” mais uma com os concorrentes a uma vaga na universidade: o site de consulta de notas fica fora do ar por quase meia hora e, mais uma vez, há indícios de que as notas da prova vazaram, dessa vez a prova de redação, embora o Inep, Instituto que organiza o seletivo, negue.

Já não bastasse o estresse enfrentado ao se deslocar ao local de provas por dois dias, com engarrafamento e confusão, pois na distribuição de inscritos por local, parece que é de propósito colocarem o estudante para fazer o seletivo a quilômetros de sua residência. E, edição após edição, o Enem parece cada vez mais feito sem profissionalismo e de qualquer jeito.

 

A promotora especializada Márcia Buhatem vai se reunir, amanhã, com o comando da Polícia Militar e do Corpos de Bombeiros – e com a reitoria da Universidade Estadual do Maranhão. O MP quer explicações das duas corporações para as exigências do edital do concurso para o CFO, que acontece em setembro.

O blog denunciou sábado que o edital do concurso dos Bombeiros exigia um exame toxicológico que não é feito no Maranhão, sem que os candidatos tenham o prazo garantido para a entrega. (Releia aqui)

O exame detecta uso de substâncias tóxicas se ingeridas até seis meses antes da coleta do material, mas o único laboratório de São Luís que aceitou coletar as amostras, as encaminha para os Estados Unidos, sem prazo para devolução.

De acordo com o que apurou o blog, a promotoria especializada já recebeu várias denúncias sobre o caso – que envolve também o concurso da PM, e pretende encontrar uma saída.

O mais provável é que o Ministério Público proponha uma Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), por meio do qual as duas corporações se comprometeriam em retificar o Edital.

E o blog se orgulha de contribuir com mais esta ação social…

A exigência de um exame toxicológico que não é realizado em São Luís – e custa R$ 900,00 – está complicando a vida dos candidatos ao concurso para o Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros.

As provas acontecem no final de agosto, mas o único laboratório que faz a coleta do material para o exame não garante a entrega do resultado a tempo.

O prazo entre a inscrição e a prova também foi inviável para a realização do exame.

O problema atinge, sobretudo, candidatos mais carentes, que sonham com a carreira militar na esperança de alcançar um lugar ao sol.

- Imagine alguém que está fazendo concurso por que quer se empregar e tem de gastar R$ 900,00 apenas para um exame? - reclamou um candidato.

Alguns candidatos e pais de estudantes que prestarão o concurso já procuraram a comissão do Bombeiros, mas não tiveram nenhuma garantia de que o exame será repensado.

Uma solução seria a realização dos exames no Instituto de Criminalística, mas a cúpula da Secretaria de Segurança vetou, alegando só realizar este tipo de exame para efeitos criminais, não cíveis.

São mais de mil candidatos disputando as vagas do curso de oficias do Corpo de Bombeiros…

A Câmara Municipal de São José de Ribamar aprovou, por unanimidade, Projeto de Lei que cria o Plano de Cargos e Salários para os servidores efetivos do município.

O projeto foi encaminhado à Câmara pelo prefeito Gil Cutrim (PMDB).

Tem duas vertentes principais: na primeira, definirá o posicionamento de cada servidor; na segunda, o reposicionamento por classe e nível, com base no tempo de serviço efetivamente exercido no cargo .

Para o prefeito, essa creclassificação garantirá a valorização do servidor de Ribamar, já que garantirá melhor nível salarial e garantia de progressão na carreira.

- Isso resultará, também, num melhor nível do serviço prestado ao ribamarense – avaliou Cutrim.

Com o novo plano, os servidores de  nível superior terão a remuneração básica aumentada de R$ 545,00 para  R$ 1,5 mil.  Sem falar nas gratificações referentes a cada função.

Para os servidores de nível médio, o salário-base será de R$ 750,00. Algumas destas categorias também recebem gratifficações específicas.

Um dos efeitos do novo plano de carreiras será o estímulo ao concurso público em Ribamar, cujas inscrições contrinuarão até o próximo dia 12.

São 400 vagas para vários cargos…