Índice foi estabelecido em reunião da categoria com os empresários do Transporte Coletivo, no Ministério Público do Trabalho; cabe agora à prefeitura fazer sua parte, garantindo o equilíbrio do sistema, para que todos ganhem: população, trabalhadores e empresas
Pela primeira vez em muitos anos os trabalhadores do setor de Transporte Coletivo de São Luís conseguiram um reajuste salarial sem a necessidade das famigeradas greves.
Motoristas podem comemorar reajuste
Pelo menos é o que ficou garantido, ontem, em reunião dos sindicatos dos trabalhadores e das empresas de Transporte Coletivo de São Luís, na sede do Ministério Público do Trabalho.
O SET ofereceu 5% de reajuste; os trabalhadores queriam 10%. O MPT estabeleceu 8,5%, que deverá ser homologado pela Justiça do Trabalho antes mesmo da data-base da categoria, que ocorre em maio.
Mas a serenidade nas negociações deverá implicar em um custo, que inevitavelmente, precisa ser repassado às tarifas.
O reajuste aumentará em cerca de R$ 1,5 milhão a folha das empresas, que já tiveram aumento de quase R$ 4 milhões com os novos ônibus e combustível para abastecê-los.
Caberá à prefeitura garantir o equilíbrio do sistema, o que implica, necessariamente, em um reajuste de tarifa – ou formas de compensação, como combate à pirataria e fraudes
E com o equilíbrio, todos ganham: 1) – empresas, com faturamento equilibrado; 2) – trabalhadores, o salários atualizados, e 30 – a população, com ônibus novos rodando no sistema.
É simples assim…