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Novo Código de Zoneamento reforça organização e desenvolvimento sustentável em Timon

Projeto elaborado pela Secretaria de Planejamento Urbano é fundamental para organizar o crescimento da cidade, de forma sustentável e responsável

 

A Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento Urbano e Regularização Fundiária (SEMPLUR), iniciou a divulgação do Código de Zoneamento, Parcelamento, Uso e Ocupação do Solo do município (Lei Complementar nº 070/2025), instrumento fundamental para organizar o crescimento da cidade de forma sustentável e responsável.

As diretrizes da nova legislação foram apresentadas na última quinta-feira, 26,  durante reunião com o Conselho da Cidade de Timon. Na ocasião, também foram distribuídas cartilhas explicativas elaboradas em linguagem acessível, com o objetivo de facilitar a compreensão da população, profissionais da área da construção civil e empreendedores.

“Estamos trabalhando para garantir que Timon cresça de forma organizada, com responsabilidade e pensando nas próximas gerações. Nosso compromisso é com uma cidade mais estruturada, que ofereça segurança jurídica para quem investe e mais qualidade de vida para a nossa população”, afirmou o prefeito Rafael Britto (PSB).

  • o material orienta sobre regras para construir, empreender ou regularizar imóveis no município, dando clareza e segurança;
  • a iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a transparência e com o desenvolvimento planejado.

Além de contribuir para o ordenamento territorial, o Código de Zoneamento fortalece a proteção ambiental, estimula o desenvolvimento econômico e assegura regras claras para o uso do solo em todas as regiões da cidade.

A população pode consultar o zoneamento do seu bairro por meio de mapa interativo disponível no site oficial da Prefeitura.

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Prefeitura de Timon inicia vacinação contra a dengue para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos

A Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, deu início à vacinação contra a dengue para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos no município. A ação tem como foco ampliar a proteção desse público e reduzir os impactos da doença na cidade.

A imunização é destinada aos jovens dessa faixa etária que ainda não receberam a vacina e tem como principal objetivo diminuir as hospitalizações e os óbitos causados pelo vírus da dengue entre crianças e adolescentes.

O prefeito Rafael Brito destacou a importância da mobilização das famílias.

“Estamos trabalhando para garantir mais saúde e proteção para nossas crianças e adolescentes. A vacina é segura e fundamental para reduzir os casos graves de dengue em nosso município. Contamos com os pais e responsáveis para que levem seus filhos às unidades de saúde e mantenham a caderneta de vacinação atualizada”,afirmou o prefeito.

A vacina já está disponível em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) da zona urbana. De acordo com a Secretaria Municipal de Saúde, em breve a oferta será ampliada também para as UBSs da zona rural, garantindo que a campanha alcance um número ainda maior de famílias.

Para receber a dose, é necessário que o responsável leve a criança ou adolescente até a unidade de saúde, portando CPF e carteira de vacinação.

A estratégia segue as diretrizes do Programa Nacional de Imunizações (PNI), do Ministério da Saúde, que estabelece como público-alvo crianças e adolescentes de 10 a 14 anos. O esquema vacinal é composto por duas doses, com intervalo de três meses entre elas.

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Em Timon, professores passam a receber até R$ 9,7 mil…

Reajuste de 5,4% para o setor da Educação garante este patamar salarial aos profissionais do magistério que atuam em jornada de 40 horas semanas

 

RAFAEL BRITO CONCEDEU REAJSUTE AO SETOR DA EDUCAÇÃO EM TIMON, garantindo salários de alto patamar a professores da rede municipal

A Câmara Municipal de Timon deve vota rnesta quarta-feira, 25, o Projeto de Lei que garante reajuste de 5,4% para os profissionais do magistério, servidores administrativos da educação, além de aposentados e pensionistas.

  • com a aprovação da matéria, professores efetivos com licenciatura plena e jornada de 40 horas semanais passarão a receber R$ 9.774,91;
  • o novo vencimento reforça o compromisso da gestão com a valorização concreta da categoria, traduzida em números e respeito na prática.

“Nosso compromisso é com uma educação cada vez mais forte, e isso começa pela valorização de quem está na sala de aula e também de todos os profissionais que fazem a rede funcionar. Esse reajuste é resultado de planejamento, responsabilidade fiscal e, acima de tudo, respeito aos nossos educadores”, afirmou o prefeito Rafael Britto (PSB).

Além do reajuste salarial, a gestão municipal tem promovido melhorias estruturais nas escolas, investimentos em formação continuada, modernização de equipamentos e fortalecimento das políticas pedagógicas. A proposta encaminhada ao Legislativo reafirma a política de valorização em todos os setores da educação, reconhecendo o papel fundamental dos profissionais na construção de um ensino público de qualidade.

Caso aprovado, o projeto representará mais um avanço no fortalecimento da educação municipal, consolidando Timon como referência em investimento e reconhecimento dos seus profissionais do magistério.

Da Assessoria, com edição do blog