O relato abaixo é de um comentário da matéria “Será que o povo gosta de ser otário? Em São Luís a política do circo continua prevalecendo!!!” e merece ser mensurado tanto pelos gestores de São Luís quanto pela coletividade.
“Confesso que tenho ficado preocupado com a saúde daqui de São Luís, pois não temos ouvido falar em investimentos em materiais, recursos físicos e o pior, recurso humano, onde o cenário que vem se desenhando não é um dos melhores, tendo em vista que a época de concurso público vem chegando e os funcionários da SEMUS, tanto efetivos, como serviços prestados estão aguardando e já se preparando para galgar melhores condições de valorização profissional.
A quantidade de técnicos que vem saindo desta secretaria (SEMUS), por conta do desrespeito só tem aumentado e deixando uma lacuna, onde não vai ser fácil recuperar.
Temos vistos recursos federais voltando a sua origem e correndo o risco de não voltarem mais para esta cidade por falta de pessoal qualificado e ações emergenciais para melhoria do não adoecimento da população.
Nós da saúde estamos tristes por não sermos reconhecidos por nossos gestores e temerosos com a nossa saúde, por falta de entendimento e má vontade em resolver problemas.
Creio que o prefeito Edivaldo Holanda Jr., não terá nem os funcionários, da própria prefeitura, ao seu lado para o próximo pleito eleitoral, tendo em vista que não vem cumprindo e muito menos mostrando vontade em ser reeleito.
Podemos esclarecer que alguns funcionários, chamados cargos comissionados, ligados a SEMUS, com graduação, qualificação e titulação ganham apenas uma imoralidade de R$ 800,00.
Durante a campanha, o então prefeito eleito prometeu moralizar o salário dos técnicos contratados da saúde e nunca se viu nada acontecendo, chegando a sermos ameaçados com a ultrapassagem do salário mínimo que já beira os R$ 800,00 (788,00).
Já os efetivos querem seus direitos respeitados com o pagamento do adicional saúde e dos funcionários da vigilância que não estão recebendo pela SEMUS, onde João Castelo assinou um decreto por 90 dias de suspensão em 02/10/10, tendo em vista que hoje, alguns recebem e outros não, gerando uma insatisfação geral.
Queremos recursos para as progressões e titulações como rege o estatuto do servidor, pois a atual gestão municipal recusa a fornecer, o que é de direito alegando: “indeferimento por não haver previsão orçamentária”
O que acho mais engraçado sabe o que é? Que minha mãe trabalha para a Semus e o salário dela nunca atrasou.
kkkkkkkk E na época de Murar era o que? falo isso por que vivenciei de perto,a falta de comprometimento deste cidadão com a saude.
Pelo menos o Salário da prtefeitura não atrasa,sempre é pago em dia e nunca vi nada de desrrepeito conosco.
Dou de exemplo o Socorrão II,um hospital bom,porém com falta de compromisso do governo de dona fulana,a falta de hospitais dentre o estado é tanta que todos do Maranhão correm pra lá. Obviamente que vai ficar sobrecarregado,afinal até pessoas de Teresina esperam atendimento lá.
as chefias na semus imprimem um ritmo alucinante nos subordinada para fazerem mais com menos recursos!
não é novidade saber que alguns comissionados estão saindo por não suportarem a carga de trabalho e o salário baixo.
o prefeito precisa analisar com atenção essa situação detalhada nesse post.
VENHA TUNTUM PRA VOCÊ SABER COMO FUNCIONA O UNICO HOSPITAL DA CIDADE. NÃO TEM:LENÇOL,MATERIAL DE LIMPEZA,SERINGAS,MATERIAL PRA CURATIVOS.AFINAL NÃO TEM NADA.SE VIESSEM IRIAM FAZER UMA
BOA MATÉRIA